AGILE TRANSFORMATION
MATURITY ASSESSMENT

Conoce tu nivel y crece de manera exponencial

Conoce lo que puede ofrecerte

¿Qué es ATMA?

Desde Kairós DS presentamos Agile Transformation Maturity Assessment, un servicio pensado para conocer y evolucionar el estado de madurez Agile de tu Organización, ayudándote a conseguir los hitos y objetivos marcados dentro del proceso de transformación ágil mediante planes de mejora continua de tus equipos o personas encargadas de liderar y ayudar a crecer a dichas áreas de trabajo.

A través de un modelo de medición, acompañamiento y visualización de los resultados podrás ir creciendo en los distintos niveles de madurez que ofrece el programa mediante sus prácticas recomendadas y ya contrastadas en procesos de transformación de distintos sectores empresariales.

—”Lo que no se puede medir, no se puede mejorar”

ETAPAS DEL MODELO

¿Cómo lo hacemos?

#1 kickoff

Diseño del proceso en la Organización o área seleccionada, definiendo el alcance e identificando los participantes para posteriormente proceder a su comunicación y difusión en la compañía de manera que sitúe a todo el mundo en el mismo escenario.

#2 Entrevistas y Set-up

Configuración de la herramienta de medición, confección del calendario de entrevistas y convocatoria de personas participantes en el proceso de manera presencial (en caso de no poder ser así se optará por envío de formulario o tele-entrevista)

#3 Evaluación

Carga de resultados obtenidos durante las sesiones de assessment en los diferentes dominios de la herramienta de evaluación. Análisis de los resultados elaborado por un equipo de expertos a partir del cual se obtienen conclusiones y líneas de acción correspondientes.

#4 Resultados

Presentación a sponsors de los resultados obtenidos durante el proceso en el modelo ATMA y las líneas de acción. Alineamiento con los objetivos e hitos a conseguir por parte de la compañía e identificación de los retos y limitaciones a la hora de implantar un plan de acción.

#5 Plan & Go!

Generación de plan de transformación para el área evaluada junto con el acompañamiento en las distintas áreas de la Organización, equipo de trabajo o roles para ayudar a tangibilizar las acciones mostradas en el plan.

Inicio de nuevo proceso de medición, revisión de estado de madurez alcanzado y acciones realizadas y readaptación de plan de trabajo.

Descubre lo que necesita tu Compañía

Modalidades de assessment

Dependiendo del alcance del estudio de madurez, podremos trabajar a distintos niveles dentro de la compañía para obtener desde una visión global de la misma hasta el detalle de los productos o equipos, así como de las personas que ejercen los roles clave dentro de un proceso de transformación.

ORGANIZACIÓN
icon Dirigido a Organizaciones que quieren conocer en qué nivel de Agilidad empresarial se encuentra su compañía.
  • Construido apoyándose en los marcos de referencia más importantes del mercado en Business Agility y escalado Agile organizacional.
  • Actualizado en base a las últimas tendencias y modelos.
  • Visión 360º de la Organización en nivel de adopción Lean-Agile.
PRODUCTO
Dashboard orientado a apoyar y visualizar las distintas métricas que todo equipo Agile debe monitorizar y controlar para la toma de decisiones.
  • Cuadro de mandos para usar en el día a día del equipo de trabajo generando transparencia y comunicación y para la toma de decisiones del rol del responsable del producto.
  • La herramienta es vinculable con cualquier herramienta de seguimiento y planificación de Productos (ej. JIRA, Azure DevOps, …)
  • Orientado a cualquier marco de trabajo Agile.
SQUADS
Focalizado en descubrir el nivel de Agilidad en los distintos ejes que componen y fomentan un equipo de alto rendimiento. Construido apoyándose en los marcos de referencia más importantes del mercado en Business Agility y escalado Agile organizacional.
  • Enfocado en conocer y medir cíclicamente el nivel de madurez de equipos de trabajo.
  • Busca la mejora continua de los equipos con forma de trabajo tradicional o Agile (independientemente del nivel) con un plan establecido.
  • Orientado a uno o varios equipos trabajando sobre un mismo Producto.
ROLES
Herramienta de uso en la Organización u oficinas de transformación para el crecimiento de las habilidades de los distintos roles que conforman la transformación Agile.
  • Para cada rol se fomentan y trabajan distintas competencias y habilidades ligadas al mismo y donde se fijan unos niveles mínimos en cada una de las áreas.
  • Orientado a cambios de rol en la organización, asignación de rol de coaches internos y sponsors de la transformación Agile, plan de acompañamiento en roles de equipo, …
  • Autoevaluación por parte del candidato y del Agile Coach / Rol experto para obtener doble visión y fijar los objetivos alcanzables en sprints de 2-3 semanas.
  • Posibilidad de realizar una valoración a 270 grados a través de la vista del propio evaluado, evaluador externo y equipo de trabajo o roles de trabajo diario.
KANBAN
Orientado en aquellas áreas de Negocio, Productos o líneas de servicios que se encuentren en la implantación de un modelo de madurez Kanban. Adicionalmente se tienen en cuenta aptitudes y competencias de los equipos de trabajo.
  • Orientado para aquellas áreas de negocio, productos englobados en un programa o líneas de servicio que quieran mejorar su entrega de valor, tiempos y calidad entre otros aspectos a través de la implantación de un modelo de madurez Kanban.
  • Se basa en los pilares fundamentales del Kanban Maturity Model pero de manera adicional se incorporan aspectos clave en el día a día como las métricas de producto, entrega y servicio; junto con las dinámicas y ambientes del propio equipo.

Información para mejora

La herramienta

Nos apoyamos en las suites de IT empresarial más conocidas y utilizadas de mercado por nuestros clientes para asegurar la fácil integración entre sistemas de espacio colaborativo, envío de reportes en buzones corporativos y sencilla explotación de la información.

Desde el inicio de la captura de la información (en entrevistas) como la configuración y explotación del modelo de assessment se engloba con la suite de Microsoft.

Entregables realizados en Assessment

Siguientes pasos

ROADMAP DE NIVEL DE MADUREZ

Te proponemos la hoja de ruta a seguir para crecer nivel a nivel de madurez junto con el conjunto de acciones necesario para lograrlo y nuestro acompañamiento en el día a día enfocado al ámbito a mejorar.

ANÁLISIS F.I.P.O

Elaboramos un informe completo tras evaluar el ámbito indicado radiando las fortalezas, impedimentos, puntos de mejora y oportunidades detectadas.

PLAN DE IMPLANTACIÓN AGILE

En caso de estar interesado en la implantación o mejora de Agilidad en la compañía, diseñamos contigo un plan personalizado basado en los datos obtenidos y teniendo en cuenta tus objetivos e hitos a nivel de empresa.

Kairós DS

¿Quienes somos?

ORGANIZACIONES MÁS ÁGILES Y PREPARADAS

Más de 30 grandes compañías y multinacionales confían en nosotros Aplicamos modelos de gestión, eficaces, rápidos y ágiles, capacitando a las organizaciones para innovar y adaptarse más rápido para lograr sus objetivos.

TECNOLÓGICOS E INNOVADORES

Kairós DS está formada por personas expertas en:
Agile & Digital Product Coaching, Design and Visual Thinking, Technological Development, Front-end, Back-end e integración de APIs, UX & UI Design, DevOps, DevSecOps y DevOps QA.
También contamos con un Observatorio y Laboratorio de Innovación Tecnológica donde experimentamos con tecnologías como Blockchain, Big Data, IoT o Machine Learning.

LAS PERSONAS COMO CLAVE DE TRANSFORMACIÓN

Nuestra cultura está basada en la excelencia operativa, la autogestión, el aprendizaje continuo, la obsesión por el cliente y la meritocracia

Nos caracterizamos por la excelencia de nuestros profesionales así como la extensa experiencia en cada uno de los campos donde se han consolidado como perfiles senior resolutivos y eficaces.

Dónde estamos

ESPAÑA |
Castellana 81, Planta 7 – 28046 – Madrid
Caleruega 102 – 28033 – Madrid

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MÉXICO | México City / DIF 06600 info@kairosds.com talento.mx@kairosds.com +52 1 55 1600 7216

PERÚ |
Casuarina 291, 15038, Los Sauces – Surquillo

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SINGAPUR |
Raffles Quay #11-07
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