MENTORING DE ROLES
Prepara a tu organización para la transformación
¿QUÉ ES EL MENTORING?
Nuestro papel en la transformación
Uno de los objetivos a lograr en un plan de transformación empresarial es comenzar a detectar y mentorizar talento interno que pueda acompañar a los equipos que trabajan bajo marcos de agilidad, focalizado en los siguiente roles:
Se trata de una práctica en la cual una persona con mayor conocimiento ayuda a otra persona menos experimentada en el desarrollo de habilidades y conocimientos.
¿Qué beneficios tiene para la compañía?
- Desarrollo y retención del talento.
- Evolución del rol siguiendo las directrices de la propia empresa.
- Re-skilling de perfiles conocedores de la cultura empresarial.
- Gestión de conocimiento y habilidades alineada con la compañía.
- Poder dar continuidad de manera interna al plan de transformación metodológico de la compañía.
¿Qué beneficios tiene para los mentorizados?
- Oportunidades de desarrollo en un rol orientado a los nuevos paradigmas de trabajo.
- Motivación a través de la identificación de metas y objetivos.
- Aprendizaje contínuo y manejo de buenas prácticas.
Nuestro principal objetivo es que nuestros clientes sean
owner de su propio proceso de transformación.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Etapas del modelo
Conoce los roleS
Roles Mentorizados
Rol enfocado a la comprensión y difusión de las metodologías ágiles, sirviendo como apoyo a los equipos de la compañía, con el objetivo de maximizar el valor entregado
Rol enfocado en apoyar la transformación Agile dentro de la Organización a nivel cultural, estructural y operativo a través de las prácticas ágiles y trabajando con los distintos niveles de la compañía.
Rol enfocado a la gestión de cartera de productos, el aporte de valor y priorización de objetivos
De cara a estandarizar, medir y poder comparar el estado de madurez del rol de Scrum Master/Agile Coach, tenemos en cuenta los siguientes niveles:
Beginner
NIVEL 1 | Beginner
Conoce la teoría pero no tiene la experiencia práctica real de la aplicación.
Practitioner
NIVEL 2 | Practitioner
Ha aplicado conocimientos adquiridos en equipos pero sigue necesitando soporte en la aplicación.
Experienced
NIVEL 3 | Experienced
Puede desenvolverse en la mayoría de situaciones de manera independiente.
Expert
NIVEL 4 | Expert
Capacidad de cambiar para adaptarse la situación actual e innovar para crear nuevas técnicas.
NIVEL 1 | Principiante
Conoce la teoría pero no tiene la experiencia práctica real de la aplicación.
NIVEL 2 | Practitioner
Ha aplicado conocimientos adquiridos en equipos pero sigue necesitando soporte del mentor en la aplicación.
NIVEL 3 | Scrum Master
Puede desenvolverse como Scrum Master en la mayoría de situaciones de manera independiente.
NIVEL 4 | AC DE EQUIPO
Conoce los roles en profundidad. Es capaz de discernir qué marcos aportan mayor valor a un equipo y arrancar y acompañar varios equipos simultáneamente.
De manera iterativa se mide el nivel de madurez del mentorizado (idealmente haciéndolo coincidir con la cadencia de los proyectos en que esté involucrado) y se incrementa su autonomía con cada cambio de nivel a uno superior.
Kairós DS
¿Quienes somos?
ORGANIZACIONES MÁS ÁGILES Y PREPARADAS
Más de 30 grandes compañías y multinacionales confían en nosotros Aplicamos modelos de gestión, eficaces, rápidos y ágiles, capacitando a las organizaciones para innovar y adaptarse más rápido para lograr sus objetivos.
TECNOLÓGICOS E INNOVADORES
Kairós DS está formada por personas expertas en:
Agile & Digital Product Coaching, Design and Visual Thinking, Technological Development, Front-end, Back-end e integración de APIs, UX & UI Design, DevOps, DevSecOps y DevOps QA.
También contamos con un Observatorio y Laboratorio de Innovación Tecnológica donde experimentamos con tecnologías como Blockchain, Big Data, IoT o Machine Learning.
LAS PERSONAS COMO CLAVE DE TRANSFORMACIÓN
Nuestra cultura está basada en la excelencia operativa, la autogestión, el aprendizaje continuo, la obsesión por el cliente y la meritocracia
Nos caracterizamos por la excelencia de nuestros profesionales así como la extensa experiencia en cada uno de los campos donde se han consolidado como perfiles senior resolutivos y eficaces.
Dónde estamos
PERÚ |
Casuarina 291, 15038, Los Sauces – Surquillo
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SINGAPUR |
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